Мы поможем составить профиль сотрудника, провести собеседование и обучить персонал, чтобы в итоге вы получили сильную и квалифицированную команду с высоким KPI.
Что входит объем работ по найму персонала
1. Скрининг резюме
- Составляем текст вакансии
- Размещаем вакансии на сайтах
- Осуществляем поиск и отбор резюме
- Предоставляем выбранные резюме
2. Проводим телефонное интервью с кандидатами
3. Берем на себя собеседование:
- Проводим первичное собеседование
- Приглашаем выбранных кандидатов на повторное собеседование
- Проверяем рекомендации кандидатов от прежних работодателей
- Предоставляем обратную связь кандидатам по результатам собеседования
- Сопровождаем нового сотрудника в период испытательного срока
4. Обучаем персонал
- Подбираем необходимые вебинары и тренинги
- Проводим тренинги для компании
- Разрабатываем стратегии по обучению
- Информируем о нововведениях, подходящих сотруднику
5. Оцениванием персонал на:
- соответствие квалификации
- наличие потенциала для роста
- KPI и эффективность уровень вовлеченности
6. Работаем над удержанием команды:
- Разрабатываем корпоративную культуру
- Создаем системы коллективной, индивидуальной, материальной и нематериальной мотивации
| вид работы | ед.измер | |
| 1 | найм персонала | |
| 1-я категория | ||
| 2-я категория | ||
| 3-я категория | ||
| 4-я категория | ||
| 5-я категория | ||
| 2 | оценка персонала | |
| 3 | обучение персонала | |
| 4 | удержание персонала |
Успешно